2026年5月26日零时10分，北京首都国际机场T3航站楼，兰州宝城工程技术有限公司第869批次员工登上飞往海外的航班，开启新一轮海外务工征程。这是今年以来该公司向“一带一路”沿线国家项目现场派出的又一批技术工人。
此次出发的队伍由带队人潘纪凯带队，成员包括来自吉林的侯文杰、黑龙江的马选峰、陕西的李超等多名经验丰富的一线技术骨干。他们将在抵达目的地后，进入伊拉克库尔德自治区的水泥生产线项目，从事设备维护、巡检、机电维修等岗位工作。
兰州宝城工程技术有限公司总经理陈川专程到机场送行。他在简短而热烈的欢送仪式上表示：“每一位员工都是公司最宝贵的财富。公司始终把安全放在第一位，从岗前培训到现场管理、从医疗保障到应急预案，都有完善体系。祝愿大家工作顺利、平安健康，年底载誉归来。”
据现场了解，兰州宝城自2008年成立以来，长期深耕中东地区水泥生产线运营与维护服务，2014年起在伊拉克库尔德地区承接DCC、GCC两个5300T/D熟料水泥生产项目，已持续稳定运行超过12年。截至目前，该公司累计向海外派遣员工已超过800批次、数千人次，形成了一套成熟的人员筛选、技能培训、安全管理及境外服务闭环体系。
记者现场采访：三名务工人员讲述“为什么选择出国”
在候机间隙，记者对三位即将登机的员工进行了简短采访，他们用最朴实的语言回答了很多人关心的 “为什么要出国打工”“跟宝城出去安全吗”“家里人支持吗” 等问题。
侯文杰（甘肃）：“第一次出国，我相信老乡的推荐”
“我以前在国内干机修，工资不高。有老乡在宝城伊拉克项目干了两期，回来就买了车。他说宝城从不拖欠工资，安全抓得严，领导也关心人。我就报了名。”侯文杰坦言，第一次出国心里也有点打鼓，“但公司给办了保险，出发前还有一周培训，到了那边还有医务室和中国厨师，我觉得靠谱。”
马选峰（甘肃）：“第四次出海，还是选宝城”
“这是我第四次出国打工了。之前跟别的公司去过，也跟宝城去过。说实话，外面干活都辛苦，但宝城让人放心——工资准时，宿舍干净，食堂对胃口，遇到事有人管。”马选峰说，这次去伊拉克，他还想带带新人，“把技术传下去，自己也能升个班长。”
当记者问及家人是否支持时，马选峰笑了：“一开始老婆也担心。后来公司组织家属线上参观，看到项目上条件挺好，又听说买了高额意外险和医疗险，就放心了。现在她跟孩子说‘爸爸出国是技术专家’，挺支持的。”
李超（四川）：“普通人出国打工，关键是找对公司”
“我只有高中毕业，但干了八年维修。宝城招人主要看技术、看身体，学历不是硬门槛。公司统一办签证、买机票、做培训，你人跟去就行。”李超认为，想去海外上班，最关键是找对公司，“宝城这种有长期项目、有正规资质的，心里有底。”
当记者问到“出国工作安全么”时，李超回答得很实在：“说完全没风险那是假的，但宝城做得真到位——出国前一周安全培训，到了项目每天班前会，还有应急演练、医务室。我上一期在伊拉克，半夜设备故障，领导带人陪着抢修，全程盯着安全。所以我敢带新人一起去。”
带队人潘纪凯：“把大家平安带出去、带回来”
作为本批次带队负责人，潘纪凯已经多次护送员工往返国内外。他在登机前对记者表示：“从登机到落地、从营区到现场，每一个环节都有标准流程。公司要求‘出发有人送、机上有人管、落地有人接、在岗有人带’。我一定不辜负公司和家属的信任，把大家安全带出去、带回来。”
凌晨的T3航站楼，几名家属也赶来送行。一位母亲反复叮嘱儿子“听领导的话，注意安全”。登机前，全体人员合影留念，齐声喊出企业的安全口号：“安全第一，平安回家！”
新闻背景：海外务工如何更安全？专家建议选择正规企业
近年来，随着“一带一路”建设深入推进，越来越多国内技术工人赴海外务工。业内人士提醒，出国工作应选择具有长期海外项目经验、合法劳务外派资质、完善安全管理体系的正规企业。务工人员在出国前应参加岗前安全培训，了解当地法律法规和风俗习惯，并确认企业是否购买足额保险。
兰州宝城工程技术有限公司在伊拉克项目的长期稳定运营，为国内技术工人提供了一个安全、合规、高保障的出海平台。截至目前，该公司已累计输送员工超过800批次，未发生重大安全事故。